Dernières nouvelles
1/24/2012
Groupe-conseil Solertia dans la revue Avantages !
En Octobre 2011, le Groupe-conseil Solertia a rédigé un article pour la revue Avantages portant sur la pénurie de main-d'oeuvre dans les PME.
11/3/2011
L’équipe de Solertia grandit!
Nous sommes heureux de vous faire part de deux changements récents à notre équipe.
10/20/2011
Mesurer la performance de vos programmes ressources humaines !
Mesurer la performance de vos programmes ressources humaines !
5/5/2011
Groupe-conseil Solertia est heureux de vous inviter à un déjeuner-conférence
Les solutions intégrées en rémunération et avantages sociaux : Comment donner de la valeur ajoutée à vos programmes!
3/31/2011
Nouveau règlement pour l’équité salariale
Nouveau règlement pour l’équité salariale
3/1/2011
Lancement du Site Internet
Au nom de toute l’équipe, je suis fier de vous souhaiter la bienvenue sur le nouveau site Internet de Solertia.
Évaluation du rendement
Plusieurs entreprises utilisent l’évaluation du rendement pour l’attribution des augmentations salariales et des bonis annuels. Malheureusement, bon nombre d’entre elles utilisent des outils d’évaluation mal adaptés à leur réalité et ne profitent pas du plein potentiel du processus. Pour de nombreux clients, Solertia a transformé le processus à faible valeur ajoutée en place en outil à forte valeur ajoutée qui a permis l'amélioration de la communication, la motivation, le développement et la formation des employés à tous les niveaux de leur organisation.
Nos solutions incluent :
- Établissement d’indicateurs de performance
- Amélioration du système d’évaluation en place
- Développement de procédures et d’outils d’évaluation du rendement
- Développement d’évaluation de fin de probation
- Développement de processus d’évaluation liés au programme de rémunération
