News & Events

1/24/2012 Solertia consulting group in the magazine Avantages !
in october 2011, Solertia wrote an article about the lack of workers in small and medium buisness's.
11/3/2011 Solertia has expanded its team!
We are pleased to announce 2 recent changes to our team.
10/20/2011 Measure the Performance of your Human Resources Programs !
Measure the Performance of your Human Resources Programs !
5/5/2011 Groupe-conseil Solertia est heureux de vous inviter à un déjeuner-conférence
Les solutions intégrées en rémunération et avantages sociaux : Comment donner de la valeur ajoutée à vos programmes!
3/31/2011 New regulation for Pay Equity
New regulation for Pay Equity
3/1/2011 New website launch
I am proud to welcome you to Solertia’s new website. The new website was designed to better reflect our approach and philosophy.
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Groupe-conseil Solertia est heureux de vous inviter à un déjeuner-conférence 5/5/2011 Les solutions intégrées en rémunération et avantages sociaux : Comment donner de la valeur ajoutée à vos programmes!

 

Groupe-conseil Solertia est heureux de vous inviter à un déjeuner-conférence portant sur:
 
Les solutions intégrées en rémunération et avantages sociaux : Comment donner de la valeur ajoutée à vos programmes!
 
Conférencier invité: Éric David de Conseils PPI
Inscrivez-vous rapidement par courriel : 
 
Hôtel Ruby Foo's
7655, boulevard Décarie
Montréal, QC H4P 2H2
 
Coût : Gratuit
Date : le mercredi 25 mai 2011
De 8H à 9H30 (déjeuner servi dès 7H30)
 
L'attraction et la rétention des talents est un défi croissant pour les dirigeants et les professionnels en ressources humaines. C'est pourquoi les entreprises investissent des efforts grandissants au développement de stratégies de différenciation. Toutefois, plusieurs professionnels en ressources humaines ont une connaissance limitée du large éventail de programmes et solutions disponibles en rémunération et avantages sociaux.
Sujets abordés:
  • Rémunération globale et stratégies d'embauche et de rétention des personnes clés;
  • Comment s'ajuster aux besoins générationnels;
  • Contrôler les coûts moyens et long terme;
  • En faire plus avec moins grâce à l'efficacité fiscale;
  • Communication efficace du programme de rémunération globale.
Votre conférencier
Eric David  
Monsieur Éric David est directeur de la région Est du Canada du service des solutions intégrées de Conseils PPI. Sa carrière dans le secteur des avantages sociaux a débutée en 1987. Le rôle principal de Monsieur David est d'accompagner les associés de PPI dans la planification stratégique de leur dossiers d'assurances collectives. L'approche unique de Conseils PPI lui permet d'offrir des conseils stratégiques aux entreprises sur des solutions innovatrices adaptées autant aux besoins des employés que des personnes clés et susceptibles d'améliorer significativement la rétention et le rectrutement du personnel.

 

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